1.-Descubrir lo prioritario:
se deben descubrir los roles personales y laborales y las proporciones que ocupen en nuestra vida, para marcar cuales son los de mayor importancia y trabajar sobre lo que se desee ser.
2.-Hacer un diagnóstico de la situación actual:
Al conocer lo prioritario, se debe determinar en donde se encuentra uno en ese momento, con respecto a lo que se quiere lograr y así trazar la ruta a donde se quiere llegar.
3.-Definir la Misión, Visión y Valor sobre los que se guiará el plan:
La visión es quien se quiere ser.
La misión es como se va a lograr.
Los valores son las directrices que guiarán las acciones y decisiones.
4.-Establecer que competencias y actividades ayudarán a conseguir las metas planteadas:
Establecer las competencias y habilidades que ayudarán a conseguir las diferentes metas que se planteen para ordenar y ver las posibilidades reales.
5.-Reconocer los Logros y las Carencias en las diferentes áreas:
Encontrar en que áreas se ha avanzado hacia lo prioritario, y en cuáles hay que mejorar o cambiar de planes, pues se debe determinar la ruta entre éstas para decidir que es en lo que se quiere convertir.
6..-Poner Metas Anuales, Mensuales y Semanales.
7.-Desglosar las Metas en Tareas Diarias y agendarlas:
Así cada día se estará más cerca de conseguir lo que se desee.
8.-ENTRAR EN ACCIÓN
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